Jak proběhlo první školení osobního rozvoje

Pro portál klicuspechu.cz, který se zabývá osobním rozvojem a motivací, jsme připravili první workshop na téma „Jak začít žít naplno“. Cílem workshopu bylo seznámit lidi s možnostmi osobního rozvoje a ukázat jim cestu, na kterou se mohou vydat pro splnění svých snů a cílů. Jak se workshop líbil lidem a měl přínos?
Zvolili jsme strategii, kdy vstup byl bezplatný a na konci workshopu se každý pomocí peněz mohl rozhodout, jaký měl pro něj přínos a zda něco zaplatí.

Na konci workshopu jsme řekli účastníkům:
a, Pokud vám workshop nepřinesl nic, nebo nemáte peníze, nemusíte platit vůbec nic, nezlobíme se a děkujeme vám za účast.
b, Jste-li spokojeni a získané informace vám pomohou v životě, cena je 100 Kč.
c, Jste-li nadšení a budete-li tuto akci považovat za jednu z nejpřínosnějších z těch, kterých jste se kdy zúčastnili, výši platby necháme zcela na vás.

Proč psát dotazníky na spokojenost, když si může školitel věřit a nechat se ocenit dle přínosu na konci školení?

A jak to dopadlo?
3 účastníci dali každý 200 kč
1 účástník  0 kč

Takhle by mohly fungovat všechny služby, aby lidé platili jen za přínos, nikoliv za vstup či za to, že se udělá něco, co nemá smysl a člověk musí zaplatit. Líbil by se vám takový systém, kdy byste sami rozhodovali za co a kolik zaplatit?

Ještě doplním, že 50% z částky dávám na dobročinné účely.

Další workshop, který již více zpropagujeme, bude na téma finanční nezávislosti. Tedy jak hospodařit s penězi, aby se člověk stal finančně nezávislým, nikoliv součástí „krysího závodu“.

2 odpovědi na “Jak proběhlo první školení osobního rozvoje”

  1. Sám jsem nechal na semináři lidi zaplatit podle toho, jak byli spokojení, a budu tuto metodu ohodnocení používat i dál. V obchodě bych takto ale platiti nechtěl. Jsem rád, že dám věci do košíku, zaplatím a zmizím. Nechtělo by se mi o běžných věcí přemýšlet, na kolik si jich cením.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *